O First Capital Bank pretende reforçar as iniciativas de formação, desenvolvimento de competências e preparação de jovens para o mercado de trabalho, no âmbito de um memorando de entendimento assinado com a Transcom (Sociedade de Formação, Consultoria e Auditoria em Transportes e Comunicações), esta quarta-feira (12), na sede do banco.
A cooperação, que envolve o Instituto Superior de Transportes e Telecomunicações (ISUTC) e o Instituto de Transportes e Comunicações (ITC) – instituições de ensino superior e técnico- profissional instituídas pela Transcom, prevê, segundo um comunicado de imprensa do banco, a criação de oportunidades de formação, estágios e desenvolvimento técnico-profissional, aproximando os estudantes das necessidades do sector empresarial.
Entre as acções previstas está a comunicação regular, pela Transcom ao First Capital Bank, de oportunidades de formação, incluindo licenciaturas, cursos técnico-profissionais, mestrados e programas para executivos. A parceria prevê ainda a divulgação de oportunidades de estágios curriculares e profissionais, bem como possibilidades de colaboração em consultoria e investigação.
O banco, por sua vez, deverá comunicar as oportunidades de estágio disponíveis e os respectivos perfis, participar na selecção de candidatos e proporcionar formação orientada para a empregabilidade de recém-graduados seleccionados.
As duas instituições poderão também desenvolver estudos e pesquisas e promover acções de formação, seminários, workshops, mesas-redondas e outras iniciativas de carácter científico, técnico e empresarial.
A cooperação contempla igualmente condições especiais de acesso a programas de formação para colaboradores do First Capital Bank e seus familiares.
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A parceria dá continuidade à colaboração que as instituições já vinham desenvolvendo, incluindo o apoio do banco à distinção de estudantes de excelência nas cerimónias de graduação.
O acordo foi formalizado através da assinatura de um memorando de entendimento por João Rodrigues, administrador-delegado do First Capital Bank, e José Leopoldo Nhampossa, director-geral do ISUTC.
Para o banco, a iniciativa pretende contribuir para a formação de talento e para a aquisição de competências alinhadas com as exigências do mercado de trabalho, reforçando a ligação entre o sector empresarial e as instituições de ensino e formação.
