Independentemente do ramo de actuação de uma empresa, os riscos da necessidade de lidar com eventos imprevistos está sempre presente. Sendo assim, o ideal é que os empresários tomem certas precauções para evitar ou minimizar os impactos que esses eventos possam causar às suas operações corporativas.
Para que as empresas não sofram com perdas, prejuízos ou diversos problemas no dia-a-dia dos seus negócios e produção de bens e/ou serviços, a melhor estratégia é a contratação de seguros que garantam a sua segurança patrimonial, a do seu corpo de colaboradores e outros que tragam tranquilidade para toda a organização.
Conheça alguns seguros que a sua empresa pode contratar para garantir o seu património e o bem-estar dos seus colaboradores.
Seguro patrimonial
Todo e qualquer empresário precisa de garantir que o seu património não seja perdido em alguma ocorrência inesperada. Ninguém pode prever que algo aconteça e, por esta razão, contratar um seguro patrimonial não constitui numa extravagância, mas uma necessidade real para que, independentemente do que ocorra, possa continuar as suas actividades regularmente.
O seguro patrimonial pode garantir protecção em casos de incêndios, acidentes de trabalho, roubos, furtos ou algum tipo de despesa emergencial não prevista no planeamento mensal.
Seguro para frota de veículos
O seguro para frota é específico para a protecção dos veículos que a organização possui, como carros, motas, camiões.
Este tipo de seguro não garante somente o património da empresa mas também a segurança dos funcionários que utilizam esses veículos. Isto acontece porque as apólices possuem coberturas contra acidentes pessoais dos ocupantes, roubos, furtos, colisões, incêndios e responsabilidade civil (que cobrem danos materiais e corporais).
Seguro de vida empresarial
Este seguro é voltado para proteger os funcionários que actuam na empresa, o que lhes proporciona uma grande tranquilidade, pois, caso algo lhes aconteça, têm a garantia de que as suas famílias não passarão por dificuldades financeiras, além de ser benéfico também para a empresa porque terá um grupo de trabalhadores satisfeitos e mais produtivos.
As coberturas variam de acordo com a apólice contratada e podem incluir:
- Morte natural ou acidental — a mais comum e básica nos planos;
- Invalidez total ou parcial causada por acidente;
- Reembolso de gastos médicos e hospitalares;
- Pagamento de um valor diário por incapacidade temporária;
- Assistência funerária (em caso de morte do trabalhador).
Seguro saúde
Muitas empresas oferecem este seguro que pode incluir assistência médica e odontológica aos seus funcionários, mas não é obrigatório. Porém, os empresários que optam por contratá-lo garantem que os seus trabalhadores executem as suas funções com mais tranquilidade, pois sabem que a companhia em que trabalham está a ‘cuidar’ deles.
Seguro de responsabilidade civil
Alguns ramos de actividade podem causar danos ou prejuízos a terceiros por conta de algum erro cometido durante a prestação ou execução do serviço contratado. Por isto, as empresas podem contratar esta modalidade de seguro para garantir o ressarcimento aos envolvidos sem prejudicar os seus rendimentos.
Entre as actividades e empresas que estão incluídas nestes riscos, podemos citar:
- Responsáveis pela realização de eventos;
- Agências de turismo;
- Agências de publicidade e/ou marketing;
- Advogados;
- Escolas;
- Construtoras;
- Contabilistas;
- Empresas de engenharia e arquitectura;
- Profissionais da área da saúde e salões de beleza.
A quantidade e os tipos de seguro disponíveis para as organizações no mercado são bem diferenciados, mas é importante conhecê-los e saber a importância e os benefícios que cada um possui para que possa proteger o seu património material e pessoal, pois são essenciais para o bom funcionamento da sua empresa, para sua tranquilidade e segurança e de todos os envolvidos nas suas actividades, sejam funcionários, estagiários, colaboradores temporários ou clientes.
Fonte: Exame