Desde 2018, a plataforma Work4Progress – Inovação para a Promoção do Emprego, uma iniciativa da Fundação ”la Caixa” coordenada pela Fundação Universitária para o Desenvolvimento da Educação (FUNDE), tem tido um impacto significativo no País. Nas províncias de Maputo e Cabo Delgado, a iniciativa beneficiou directamente 40 618 pessoas e facilitou a criação de 535 novas empresas, gerando 4485 empregos, segundo um comunicado oficial.
De acordo com a nota, a Work4Progress concentra-se principalmente na agricultura, empreendedorismo e formação profissional, áreas cruciais para o desenvolvimento económico e social. O seu modelo apoia a transformação de protótipos em negócios sustentáveis, capacitando mulheres e jovens em sectores vulneráveis para alcançarem autonomia financeira, promovendo assim o crescimento económico sustentável em Moçambique.
Para a Infanta Dona Cristina, directora da Área Internacional da Fundação ”la Caixa”, que falava na reunião anual que decorreu, recentemente, na cidade de Maputo, sob o lema “Emprego e Financiamento para Jovens: Inovação e Cadeias de Valor na Agricultura”, a estratégia da Work4Progress não apenas promove oportunidades económicas, mas também combate as desigualdades sociais, alinhando-se com os Objectivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas. “A colaboração com várias organizações não-governamentais, universidades e instituições financeiras tem sido crucial para o êxito da iniciativa, permitindo expandir continuamente o seu impacto positivo em Moçambique”, ressaltou.
Já Oswaldo Petersburgo, secretário de Estado da Juventude e Emprego, reconheceu o contributo significativo da Work4Progress no fomento de emprego de qualidade, especialmente para mulheres e jovens vulneráveis. O governante expressou o desejo de que essa colaboração prossiga em futuras iniciativas voltadas para a promoção do emprego e a inclusão social, destacando a importância dessa visão colaborativa e inclusiva na estratégia de desenvolvimento da Work4Progress.
Por sua vez, Rosânia da Silva, coordenadora da plataforma Work4Progress Moçambique, sublinhou: “temos protótipos na área de serviços de capacitação para hotelaria, segurança, entre outras áreas, mas os de maior impacto estão ligados à agricultura, implementados especialmente em zonas rurais”. Este enfoque nas áreas rurais evidencia o compromisso da iniciativa em alcançar comunidades menos favorecidas e promover o desenvolvimento local sustentável, acrescentou.
Finalmente, Lourenço do Rosário, presidente da FUNDE, enfatizou a necessidade de uma análise mais profunda das causas da violência em Cabo Delgado, destacando que “a pobreza e o desemprego dos jovens não são fenómenos exclusivos dessa região”. O presidente da FUNDE ressaltou que, apesar dos sucessos alcançados, a Work4Progress enfrenta desafios significativos, como a insegurança em Cabo Delgado, que tem impactado a implementação de programas na região. Esse reconhecimento dos desafios actuais reforça o compromisso da iniciativa em adaptar e fortalecer suas estratégias para enfrentar as complexidades locais.
