A startup sul-africana Umbiie lançou uma plataforma de competências e experiência de primeira qualidade para profissionais do direito a nível mundial.
A plataforma visa eliminar ineficiências e acções dispendiosas no processo de recrutamento, para alinhar perfeitamente os profissionais do direito com empregos, projectos, e colocar em exercício com novos clientes.
A Umbiie ajuda em grande parte os profissionais do direito subutilizados a trabalhar e a ganhar nos seus termos. Permite também às empresas e escritórios de advogados adaptarem-se e mudarem a forma como recrutam para funções ou projectos e prestam serviços jurídicos.
Segundo o portal Disrupt Africa, todos os candidatos e oportunidades listados na Umbiie são totalmente examinados e verificados pela KYC (“Know Your Customer”, uma prática que as empresas realizam para verificar a identidade dos seus clientes), antes do algoritmo de correspondência da plataforma avaliar as competências, experiência, taxas e compatibilidade para alinhar perfeitamente o candidato com a oportunidade.
O painel de instrumentos da Umbiie mantém um registo dos candidatos emparelhados para fácil acesso a profissionais aprovados e qualificados, incluindo a disponibilidade para projectos ou funções futuras.
“A investigação mostra-nos o custo global de más contratações ou baixo envolvimento no trabalho, que se resume em triliões de dólares americanos por ano”, disse Thuthu Simelane, associado de envolvimento na Umbiie. “Tal como se encontra, o mercado de talentos está longe de ser eficiente. Durante a última década, a tecnologia simplificou muitos aspectos da nossa vida quotidiana, mas o mercado de trabalho continua a ser largamente ineficaz. A Umbiie está a fazer a ponte entre a oferta e a procura de talentos”.
A startup tem sido adoptada por uma multipremiada empresa de consultoria em recrutamento, a GRM Search, que carrega um historial de colocação de profissionais jurídicos nos Estados Unidos, América do Sul, Europa, Ásia, Golfo e África.
“Em mais de 20 anos na indústria de recrutamento legal, esta é a melhor plataforma de correspondência de competências que alguma vez vi. Outras plataformas e meios de comunicação social dão acesso a dados pessoais, mas não criam exactidão no processo de recrutamento. A Umbiie beneficia todos os envolvidos no processo de recrutamento”, disse o CEO Rob Green.
“No coração da plataforma da Umbiie está a relação simbiótica entre uma empresa de recrutamento e o conjunto de competências de um profissional – a maioria das plataformas ou fornecedores actuais no mercado quase sempre se esquecem disso”, concluiu.
