A Ernst & Young (EY) realizou nesta quarta-feira, 22 de Março, em Maputo, uma palestra de consultoria com 35 estudantes da 10.º e 11.º classes da Escola Secundária da Liberdade e da Escola Secundária de Nkobe, respectivamente.
A palestra, organizada em parceria com a Associação Internacional de Estudantes de Economia e Ciências Comerciais (AIESEC), aconteceu no âmbito do programa Spark, que consiste em incentivar os jovens a seguirem as suas paixões e interesses, bem como ajudá-los a descobrir que curso ou profissão gostariam de seguir no futuro.
De acordo com Izidino Matlava, presidente da AIESEC em Moçambique, este programa permite que os jovens fiquem com uma ideia mais nítida do leque de profissões que existem, para que, com base nas suas vocações e interesses, se sintam mais seguros para fazer escolhas no futuro.
O mesmo responsável reforçou a ideia de que através deste programa esperam capacitar cada vez mais jovens moçambicanos.
Durante o encontro, os alunos tiveram a oportunidade de conhecer os serviços e valores da Ernst &Young, bem como o percurso profissional e académico de alguns colaboradores das áreas de auditoria, contabilidade e fiscalidade.
“A experiência dos alunos terem contacto directo, conhecerem algumas histórias de profissionais de diferentes departamentos e perceberem como é o nosso dia-a-dia pode inspirá-los, e quem sabe atraí-los, para áreas que existem na EY”, sustentou Iara Silva, manager do Departamento de Consulting na consultora.
Iara Silva avançou ainda que “esta ferramenta permite que os alunos reflictam sobre quais são as profissões ou cursos que podem vir a seguir, e o conjunto de respostas que vão obter poderá dar uma luz sobre o possível percurso profissional no futuro”.
A AIESEC é uma organização sem fins lucrativos, dirigida por estudantes e recém-formados de instituições de ensino superior, destinada a jovens que queiram explorar e desenvolver o seu potencial de liderança.
Presente em Moçambique há mais de 30 anos, a Ernst &Young tem o compromisso de usar o seu conhecimento, competências e experiências para ajudar a cumprir o seu propósito de criar mudanças positivas e construir um mundo melhor de trabalho.
