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Benefícios da Implementação de um Programa ESG Nas Organizações

23/01/23
in Empresas
Reading Time: 4 mins read
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Os critérios ESG são fundamentais para assegurar investimentos sustentáveis e têm ganhado cada vez mais expressão nos mercados. No presente artigo, iremo-nos debruçar sobre os benefícios da implementação de um Programa ESG nas Organizações.

A sigla ESG, em inglês, significa “Environmental, Social and Governance” (Ambiental, Social e Governança, em português). Os critérios ESG são, portanto, usados para medir as práticas ambientais, sociais e de governança das Organizações, ou seja, para analisar o quanto uma Organização procura formas de minimizar seus impactos no meio ambiente, de construir sociedades mais justas e responsáveis, e de manter as melhores práticas de governança corporativa.

A letra E do ESG, não se resume apenas às preocupações com as alterações climáticas, mas também com as práticas das Organizações no que tange a outros temas ambientais, tais como, entre outros:

Eficiência Energética;

Protecção da Biodiversidade;

Gestão de Resíduos;

Gestão Eficiente da Água;

Uso de Energias Renováveis;

Preparação para emergências;

A letra S refere-se à relação de uma Organização com as suas Partes Interessadas, dando ênfase aos seus colaboradores e comunidade local. Desse modo, as Organizações devem adoptar medidas, por exemplo, no que diz respeito a:

Direitos humanos;

Proibição de trabalho infantil;

Condições justas de trabalho;

Saúde e segurança no trabalho;

Relação com as comunidades locais;

Satisfação dos clientes;

Diversidade e Inclusão;

A letra G refere-se à Governança corporativa das Organizações e abrange, entre outros aspectos:

Ética empresarial e observação da legislação e outras normas internacionais;

Direitos e deveres dos accionistas;

Boas práticas de gestão;

Transparência, práticas anti-fraude e anti-corrupção;

Gestão de riscos e continuidade de negócios;

Segurança da Informação;

Os critérios relacionados com o Meio Ambiente, Sociedade e Governança (ESG) estão em constante evolução e requerem recursos para atender às elevadas expectativas das partes interessadas, nomeadamente a nível de transparência e padronização. Assim, as Organizações devem implementar um programa ESG, passando pelas seguintes etapas:

Avaliação da materialidade;

Definição de objectivos e metas ESG;

Planeamento;

Implementação e monitorização do programa ESG;

Relatório.

Benefícios de um Programa ESG

Uma organização que se esforça para melhorar as condições de trabalho, gerar e agregar valor para a sua comunidade no contexto onde está inserida, torna-se numa empresa mais atractiva para potenciais investidores.

Importa salientar que a implementação dos critérios ESG é de natureza voluntária, embora haja uma crescente tendência de criação de requisitos sobre este tema, existindo já normas internacionais de referência, como por exemplo as normas GRI (Global Reporting Initiative), Sustainability Accounting Standards Board (SASB) e Task Force on Climate (TCFD).

As boas práticas de ESG não devem ser apenas preocupação das empresas multinacionais, pois organizações que se comprometem com as melhores práticas de gestão acabam por ter uma operação mais sustentável em vários aspectos e não só do ponto de vista económico. Através do uso mais eficiente da energia, da redução de consumos de água ou de matéria-prima, as Organizações estão a reduzir também os seus custos operacionais. Para além disso, este tipo de ferramenta ajuda as empresas a assegurar o cumprimento com os requisitos legais, reforçar a sua marca no mercado e gerir os riscos que podem comprometer a continuidade do seu negócio, gerando melhores resultados a longo prazo.

Até os critérios ESG se tornarem, eventualmente, uma obrigatoriedade, as empresas que se identificam com estes podem e devem ser proactivas e aproveitar o factor tempo para amadurecer a sua cultura e estratégia organizacional.

Benefícios do ESG?

Concluindo, de modo que as empresas consigam tirar um maior valor acrescentado dos benefícios supra apresentados, a implementação dos critérios ESG é indispensável e deve estar ajustada à realidade das organizações. Assim, faz-se necessário definir uma estratégia de implementação e monitorização dos indicadores ESG definidos e melhorar continuamente o seu desempenho.

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